Antes de qualquer coisa, é importante dizer que, segundo a lei, a parcela paga “por mera liberalidade”, quando o trabalhador ou grupo …

Caso o empregado cometa uma falta grave ou seguidas faltas leves e médias devidamente punidas pode ser demitido por justa causa, perdendo …

Há um certo debate sobre se é possível a uma contratação “PJ” legítima, dentro da lei. Há quem defenda que, inexistindo subordinação, …